Кабмін вніс зміни до порядку обчислення середньої зарплати, який застосовується при оплаті відпустки або компенсації за невикористані дні відпочинку.
Про це йдеться у газеті "Твій вибір".
Відтепер дія постанови поширюється і на найманих працівників фізичних осіб – підприємців. Саме ця постанова використовується при обчисленні суми оплати працівникові відпустки або компенсації за невикористану відпустку. Що змінилося:
– дія постанови відтепер поширюється і на найманих працівників ФОП – раніше поширювалася тільки на працівників підприємств і організацій;
– пропонують враховувати всі види відпусток – раніше враховувалася тільки щорічна оплачувана відпустка;
– спростили підхід при підвищенні посадових окладів – скасовується механізм коригування виплат.
Друзі! Підписуйтесь на нашу сторінку Фейсбук і будьте завжди в курсі останніх новин.
